Что нужно, чтобы стать богатым — результаты опроса.

Сократ задавал столько вопросов,
что вышедшие из терпения афиняне
заставили его выпить яд.
Король Лир предложил своим дочерям
анкету, в результате чего он и все его дочери
умерли ужасной смертью.
Роберт Линд, англ. эссеист

Ведите учет своих личных финансов в удобной программе Family 10.

Результаты опроса «Что нужно, чтобы стать богатым?«

Всего в опросе было 345 ответов. Результаты распределились следующим образом:

Первая цифра — количество голосов за вариант, вторая — процент среди всех голосов.

Первые три места, хоть и в другом порядке, соответствуют ответам богатых людей в оригинальном опросе. Что ж, мыслите вы уже как богатые, осталось научиться действовать как богатые…

А вот моя пятерка факторов, необходимых для достижения успеха.

1. Упорный труд. Да, многие под упорным трудом понимают простое выполнение служебных обязанностей. Но это неправильный упорный труд. Трудиться надо над достижением своих целей. Сюда же можно отнести способность переживать неудачи. Мне по этому поводу очень нравится стихотворение неизвестного автора, прочитанное однажды в газете:

Что быть может хуже, я не знаю —
Отступиться в двух шагах от рая —
Разве что махнуть рукой — «да ладно!»
В двух шагах от выхода из ада…

2. Связи с нужными людьми. Почему-то слово «связи» у всех ассоциируется исключительно с блатом и знакомствами с сильными мира сего. Однако «нужные люди» — это далеко не только покровители. Если вы бизнесмен, то для вас важны связи с поставщиками и ключевыми клиентами, партнерами, если вы работаете по найму, то нужно поддерживать связи с коллегами, начальством и подчиненными. Умение устанавливать и поддерживать связи — одно из важнейших слагаемых успеха. Сюда же я отношу, кстати, и умение выбирать «нужных людей» из своего окружения и переговорные навыки. Что делать, когда этих связей нет? Упорно работать (см. пункт 1) над приобретением таких связей.

3. Предприимчивость, смелость. В данном случае, конечно, имеется в виду не фонтан бизнес-идей и прожектов. В нашей жизни все определяется не словом, а делом. И между намерением и действием очень большая разница. Можно, сидя в кресле перед монитором, говорить «Как здорово! Тоже хочу так!». Но, как известно, между «хочу» и «реально сделаю» стоит цепочка определенных усилий. Так вот предприимчивость состоит в минимальном промежутке времени между планом и действием. Можно ли назвать предприимчивым человека, который каждый день придумывает новый бизнес-проект, но ровным счетом ничего не делает для их осуществления? И наоборот, человек, последовательно развивающий один бизнес, но мгновенно реализующий идеи по его развитию, является очень предприимчивым.

4. Квалификация. Вы должны быть специалистом в выбранном деле. А ни один настоящий специалист никогда не останавливается в своем развитии. Лучше всего брать пример со спортсменов. Даже чемпионы не прекращают тренировки. А в повседневной жизни часты примеры, когда человек, добившийся определенного статуса, вдруг перестает заниматься своим развитием. Как следствие — находятся более «квалифицированные» личности. Квалификация и саморазвитие включают в себя не только профессиональные навыки, но и личные качества. Над их развитием тоже нужно работать.

5. Дисциплина. Этого фактора нет в оригинальном списке. Но в опросе же был пункт «ваш вариант…» Кстати, двое читателей назвали дисциплину в числе факторов успеха. И с ними я полностью согласен. Этот пункт немного перекликается с упорным трудом. Ведь для упорного труда дисциплина тоже важна. Но здесь, скорее, вопрос в четком следовании своим целям. Не броски из крайности в крайность, не отказ от собственных жизненных стратегий и принципов, например, под влиянием окружения… Поступательно движение вперед. Будет трудно, но легкой дороги к успеху никто и не обещал. Зато и награда будет соответствующей.

Успехов вам в 2012-м году и в дальнейшем тоже!

Nick Cherry.

================================

Больше актуальной информации по инвестициям в телеграм-канале "Будни грамотного инвестора"!

================================